{"id":1527,"date":"2024-04-22T08:14:54","date_gmt":"2024-04-22T08:14:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weentime.com\/?page_id=1527"},"modified":"2025-01-06T11:08:11","modified_gmt":"2025-01-06T11:08:11","slug":"gestion-heures-supp-et-repos-compensateur","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.weentime.com\/en\/gestion-heures-supp-et-repos-compensateur\/","title":{"rendered":"Overtime and Compensatory Rest"},"content":{"rendered":"

Gestion des heures supp et repos compensateur<\/h2>\n

Weentime offre un workflow complet pour la d\u00e9claration des heures suppl\u00e9mentaires<\/strong>, qui inclut la validation par le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique et le service RH, ainsi que la possibilit\u00e9 de refus et d\u2019annulation.<\/p>\n

Le repos compensateur<\/strong> est g\u00e9r\u00e9 s\u00e9par\u00e9ment du solde de cong\u00e9,<\/strong> ce qui permet une gestion plus claire et pr\u00e9cise. La saisie des heures suppl\u00e9mentaires<\/strong> peut \u00eatre effectu\u00e9e par les chefs hi\u00e9rarchiques, le service RH ou les assistantes, Les heures suppl\u00e9mentaires sont automatiquement comptabilis\u00e9es dans la paie gr\u00e2ce \u00e0 notre option \u00ab Connecteur pour logiciels de paie<\/strong> \u00bb. Pour les heures suppl\u00e9mentaires non-comptabilis\u00e9es dans la paie, weentime offre une compensation tr\u00e8s flexible.<\/p>\n

Elles peuvent \u00eatre valoris\u00e9es et alimenter le droit au repos compensateur, pouvant compenser les retards, les sorties de bureau ou les absences<\/strong>. Vous avez \u00e9galement la possibilit\u00e9 d\u2019imputer un cong\u00e9 sur le repos compensateur.<\/strong> L\u2019historique des heures suppl\u00e9mentaires et du repos compensateur est s\u00e9curis\u00e9 et accessible \u00e0 tout moment.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Caclcul des heures des heures supp via WEENTIME.<\/h2>

Si vous avez des pointeuses, Weentime calcule pour vous les heures supp<\/strong>.<\/p>

Il vous suffit de d\u00e9clarer les horaires de travail<\/strong> dans la configuration Weentime une seule fois. Ensuite vous mettez en place une proc\u00e9dure et\/ou des outils pour charger dans Weentime les fichiers g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par les pointeuses.<\/p>

Weentime supporte les r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux : horaires d\u2019\u00e9t\u00e9 et Ramadan. Vous pouvez aussi avoir des horaires de travail diff\u00e9rents selon les \u00e9quipes. Weentime utilise un algorithme intelligent de d\u00e9tection des heures supp<\/strong>. Par exemple, vous pouvez dire \u00e0 Weentime qu\u2019il faut au moins \u00bd heure pour comptabiliser des heures supp. Vous pouvez param\u00e9trer les coefficients de bonification par plage. Par exemple, le coefficient 1 pour les heures supp entre 18 heures et 20 heures ; 1,5 entre 20h et minuit ; Et fois 2 entre minuit et 7 heures du matin. Weentime propose d\u2019autres flexibilit\u00e9s de configuration utiles pour la d\u00e9tection et la valorisation des heures supp. Si vous ne souhaitez pas utiliser les pointeuses, vous pouvez g\u00e9rer les heures supp via un workflow semblable \u00e0 celui des demandes de cong\u00e9. L\u2019employ\u00e9 signale qu\u2019il a fait des heures supp. Son chef valide ou refuse.<\/p>

Le service RH<\/strong> peut approuver ou refuser \u00e0 son niveau. Weentime permet de payer les heures supp<\/strong> en envoyant les totaux mensuels \u00e0 votre logiciel de paie<\/strong>. Weentime permet aussi de compenser des heures supp par un repos au lieu de les payer. Weentime g\u00e8re pour vous le solde du repos compensateur<\/strong>. <\/p>

https:\/\/youtube.com\/shorts\/JXez8MT03ac<\/a><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gestion des heures supp et repos compensateur Weentime offre un workflow complet pour la d\u00e9claration des heures suppl\u00e9mentaires, qui inclut la validation par le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique et le service RH, ainsi que la possibilit\u00e9 de refus et d\u2019annulation. Le repos compensateur est g\u00e9r\u00e9 s\u00e9par\u00e9ment du solde de cong\u00e9, ce qui permet une gestion plus claire …<\/p>\n

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